As ações da Área de Gestão de Pessoas se baseiam em um conjunto de estratégias, técnicas e procedimentos que visam a mobilização de talentos, potenciais, experiências e competências para o quadro de colaboradores do Sistema Regional. É esta Área quem administra a política de recrutamento, seleção, remuneração, treinamento e avaliação de desempenho funcional da Unicred Central N/NE e assessora as Filiadas nessas atividades. Acompanha, ainda, a gestão e a operacionalização das normas internas e legais.

Além disso, esta Área é responsável por coordenar a atividade de ”Treinamento Básico para Integração de Colaboradores”, dar suporte à adequação de Plano de Cargos  e Salários e elaborar cronograma de treinamento direcionado à necessidade de cada cargo e o seu conteúdo programático.